阵容搭配的核心在于平衡输出、防御和控制能力。武将类型大致分为攻击型、防御型、速度型和智力型，合理搭配这些类型是组建强力阵容的基础。攻击型武将适合前排，发挥高爆发输出；防御型武将适合中排，提供稳定保护；智力型武将则侧重技能控制和辅助效果。需过度偏向某一种类型会导致阵容失衡，例如全攻击阵容虽爆发力强但生存能力薄弱。组建阵容时应优先考虑武将属性的互补性，而非单纯追求高战力数值。
前排通常放置高输出或高闪避武将，利用先手优势快速压制对手；中排适合防御型或控制型武将，起到承伤和干扰作用；后排则以治疗或辅助武将为主，保障团队续航。特殊技能如减怒、灼烧、眩晕等效果能显著改变战局，需根据敌方阵容灵活调整。面对高爆发对手时，可增加减怒武将限制对方技能释放；对抗持久战阵容时，灼烧类武将的百分比伤害效果更佳。站位和技能联动的优化需要多次实战测试才能掌握。
武将品质和培养程度直接影响阵容强度。稀有武将通常具备更优秀的属性和技能，但获取难度较高，需结合自身资源规划培养路线。精炼等级、装备搭配和技能升级是提升武将实力的关键途径，资源有限时应优先投入核心武将。羁绊系统能为特定武将组合提供额外加成，但不可盲目追求羁绊而牺牲阵容平衡性。当前版本强势武将可能随环境变化而更替，因此培养策略需保持一定灵活性。
PVP竞技场更注重先手控制和爆发伤害，而PVE推图则需要兼顾续航和群体输出能力。百团争霸等特殊玩法还涉及多队伍搭配，要求玩家掌握更全面的武将池。新手阶段可参考主流阵容搭配，但游戏理解深入，应逐步尝试个性化组合。实战中需密切观察战斗回放，分析阵容弱点并针对性调整。最终目标是建立适应多种战斗场景的弹性阵容体系。
资源管理是长期保持阵容竞争力的重要因素。将魂商店、军团贡献等渠道可稳定获取武将碎片，需制定优先级明确的兑换计划。日常任务和活动提供的培养材料应集中用于主力阵容，避免资源分散导致战力停滞。游戏内经济系统允许通过合理规划实现低投入高回报，例如特定时段折扣购买关键道具。阵容转型需要消耗大量资源，因此重大调整前需谨慎评估收益成本比。
阵容搭配本质上是动态优化的过程，没有放之四海皆准的完美方案。玩家需要持续关注武将特性、战斗机制和版本环境的变化，通过不断试错积累经验。理论分析与实战验证相结合，才能逐步形成独特的阵容构建思路。最终影响胜负的不仅是武将数值，更在于对阵容深层逻辑的理解和临场应变能力。
